4月30日，从省财政厅传来消息，截至目前，我省已开展三期全省会计领军人才培养工程，累计培养240名会计领军人才。其中，一期培养107人，二期培养63人，三期70人，多名学员入选山西省委“三晋英才”支持计划，8人入选全国领军人才。组织行政企事业单位财务负责人、总会计师等进行轮训，累计培训人员2000余人次。

　　人才是高质量发展的“第一资源”。为充分发挥高端会计人才引领、辐射、带动作用，培育一批具有国际视野、战略思维、知识结构优化、专业造诣较深、科学运用市场逻辑的会计领军人才，加速推动山西会计人才队伍整体素质全面提升，为新一轮会计领军人才培养工程开好局、起好步，省财政厅细化完善选拔条件，科学设计培养方案，招标确定委托培养机构，将第四期人才培养工作委托北京国家会计学院具体承办，对第四期会计领军人才开展为期3年的集中培训和跟踪培养。

　　培养期间将采取集中教学、跟踪学习、专题讲座、参观见学、交流研讨、实践学习等方式，向学员讲授国家宏观政策、财经法律法规、会计准则制度等相关知识，并会同承办单位对集中教学、跟踪学习、科研及论文等环节加强量化考核，对考核合格及以上者予以结业并颁发证书，对考核不合格者不予结业。

　　目前，2024年山西省第四期会计领军人才选拔培养已经启动，全省共有283人报名参加。经过笔试面试，共计招录74人，其中企业类45人、行政事业类22人、学术类方向4人、中介机构3人。