4月8日下午，市人社局党风廉政建设工作会议召开。会议的主要任务是：坚持以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想为根本遵循，深入贯彻中央和省、苏州市、昆山市纪委全会精神，全面总结2023年党风廉政建设工作，谋划部署2024年全面从严治党和党风廉政建设重点任务。局党组书记、局长，人力资源市场党委书记何智勇以及市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长汪峰出席会议并讲话。局党组成员、副局长、机关党委书记庄叶主持会议。

会议强调，市人社局要突出政治引领，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为奋力交出中国式现代化昆山新实践高分答卷贡献更大人社力量。

会议要求，一要坚持政治引领，凝心铸魂筑牢廉政思想根基。始终牢记人社部门首先是政治机关的第一属性，坚持把政治建设摆在首位。深化理论武装，加强党性修养；聚焦主责主业，强化实干担当；锤炼政治品格，净化政治生态。 二要聚焦强基固本，奋力推动机关党建赋能发展。深化落实基层党建“五聚焦五落实”提升行动，树牢党建职能工作法，进一步提升基层支部政治功能和组织功能。促进党建和业务工作同频共振、深度融合，不断提升党建工作科学化水平和工作执行力。三要严明纪律规矩，切实夯实廉洁人社建设基础。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，拧紧管党治党责任链条，把全面从严治党责任压实到每项工作、每个环节。坚持制度治党、依规治党，强化警示教育，有力促进人社各项工作规范运行。四要狠抓作风建设，锲而不舍提升人社服务效能。以严的主基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，着力防范形式主义、官僚主义。全力践行“产城人”融合发展理念，不断提升服务群众、做好群众工作的能力和水平。

会上，何智勇局长接收了各科室、事业单位负责同志递交的《党风廉政建设责任书》。庄叶同志作市人社局党风廉政建设工作汇报，回顾总结2023年取得的成效，并就2024年党风廉政建设重点工作任务进行了部署。

市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长汪峰充分肯定了市人社局2023年党风廉政建设工作取得的成效，并对市人社局党风廉政建设工作提出三点要求：一要聚焦形势任务，强化政治担当；二要聚焦责任落实，强化系统施治；三要聚焦作风建设，强化履职尽责。

与会人员集中观看了警示教育片《沉迷“钱途”毁终身》，进一步提高对新形势下党风廉政建设的认识，切实拧紧思想“总开关”、筑牢廉洁“防火墙”、提高守纪“免疫力”。

会议通报了2023年度“燃先锋”和“暖心窗”奖、市人社局先进部门和先进个人、宣传工作“锋语者”奖和志愿工作“锋行者”奖等表扬决定。

局党组班子成员，机关党委委员、机关纪委委员，各科室、事业单位干部以及党支部书记、党员代表参加会议。