（1）宣传引才。召开返乡农民工座谈会12次，诚邀掌握农事技能的农业“能人”参与座谈，传授经验。通过驻外农民工工作站，加大对农事项目支持的宣讲和农事创业项目推荐，吸引“新农人”回乡创业。截至目前，已回引返乡入乡创业“新农人”2000余人，2024年计划回引100人，拟招考农业方面专业技术人才10人以上。

（2）政策扶持。强化“政银企”三方协同，构筑全链条政策扶持体系，对“新农人”创业实体项目进行补贴，同时鼓励事业单位专业技术人员投身企业，在茶叶、食用菌生产加工，猪、牛等牲畜养殖、防疫方面提供技术服务。截至目前，已发放创业担保贷款1010万元、创业补贴27万元，30名专业技术人员与20家农业类企业达成兼职协议，为企业增加经济收入300万元以上。

（3）培育技能。结合“新农人”特点、需求和地域经济特色，针对不同阶段、不同业态、不同群体培训需求，持续开展送职业技能培训活动，加大直播带货、种（养）技术等培训力度，引导培训员工在农业产业形态上进行创新，培育高素质“工匠”。今年来，已开展职业技能和实用技术培训2场次200余人。