高台县人社局以“三抓三促”行动为契机，狠抓就业“扩容提质”，在稳就业上加劲发力，在促创业上改进服务，在抓培训上注重效能，全力推进就业创业工作高质量发展。至目前，全县城镇新增就业1444人，失业人员实现再就业276人，就业困难人员实现就业140人，城镇登记失业率控制在4%以内。

一是完善就业体系，促进供求匹配。立足县域实际，紧贴群众需求，持续优化拓展公共人力资源市场、零工市场（驿站）服务功能，建成服务有侧重、对象有差别，互相支撑、协同联动的县级公共人力资源市场1家、零工市场（驿站）11家，分行业、常态化开展“就业援助月”、“春风行动”、直播带岗等各类线上线下就业服务招聘活动37场次，提供岗位1759个，达成意向112人。

二是加大支持力度，助力稳岗扩岗。纵深推进“百千万”创业引领工程，强化与各成员单位和创业孵化基地的沟通衔接，在组织开展好创业创新比赛、创业训练、创业投资对接、创业论坛等“规定动作”的基础上，结合实际举办了高台县创业能力提升训练营、高台县实施“百千万”创业引领工程文化旅游行业创业创新大赛暨短视频创意竞赛和高台县民营企业经济发展论坛暨特色农产品展销活动等富有特色的创业活动，评选出省级创业达人2人，市级创业新秀23人，县级新锐创客103人。落实高台县支持乡村产业振兴创业担保贷款政策，通过三级联动、县财政再贴息、多元担保等方式扩大创业担保贷款规模，为83名创业者和2户小微企业审核发放创业担保贷款2241万元。

三是突出重点群体，兜牢就业底线。不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置“四位一体”就业帮扶机制，将公益性安置作为托底安置重点群体的主要渠道，推行岗位设置“编制化”、援助服务“信息化”、人员进出“规范化”、职业培训“分类化”、资金监管“常态化”的管理模式，持续保障重点群体就业，累计开发城镇公益性岗位456个。鼓励企业积极开发爱心就业岗位，吸纳大龄失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等就业困难群体就业。建成高台县新宇塑业有限公司残疾人就业服务站，吸纳带动残疾人就业55人。针对高校毕业生就业需求，采取招聘活动服务一批、技能培训促进一批、扶持创业带动一批、公益岗位安置一批、就业见习介绍一批、企业服务吸纳一批、组织考试录用一批等举措，引导高校毕业生到企事业单位就业创业。至目前,共认定青年见习基地18家，在岗见习生100人，拨付就业见习补贴24.3万元,现有在岗进企业服务大学生580人，累计落实生活费补贴149.7万元。

四是提升就业技能，稳量提质增效。紧盯全县产业链用工需求，推行“岗位+培训+就业”闭环模式，扎实开展“赋能工程”“蓄能工程”“聚能工程”等专项培训，切实提升劳动力供给质量、优化供给结构，大力开展订单式、定向式、委托式培训，推行“培训+输转”“培训+创业”“培训+岗位”的“培训+就业”服务模式，注重理论与实操相结合，着力提高企业职工的技能水平，助力企业发展。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体以及新就业形态从业人员，以就业技能和创业能力培训提升为主要形式，扎实开展各类特色职业技能培训，切实增强劳动者稳定就业能力、转岗转业能力和自主创业能力。至目前，开展职业技能培训2139人，其中就业技能1642人，企业在岗职工308人，创业培训189人，同时开展创业需求咨询、创业项目推介等服务，有效推动了就业创业工作。