日前，松阳县“大综合一体化”行政执法改革第一季度培训班正式开班。本次培训邀请了该县“大综合一体化”行政执法改革师资库专家进行授课，涉及6个专业课题。松阳县“1+8”专业执法部门、15支赋权乡镇（街道）综合行政执法队执法人员参加。

行政执法人员培训是加强行政执法监督、严格规范公正文明执法的一项重要举措。今年以来，市综合执法办依托“大综合一体化”行政执法改革，深入实施执法人员培训三年行动（2023—2025），通过实施“多层次、多形式、多领域”的立体式培训模式，不断提高执法人员能力水平和执法效能。

我市出台《丽水市行政执法人员培训指导意见（试行）》，引导带动全市各行政执法单位形成齐抓共管、合力推进的工作格局。同时出台《丽水市“大综合一体化”行政执法改革重点任务清单（2024）》，将相关培训任务进行细化分解，对培训学时、比武竞赛、培训基地、培训课程、师资力量等作出具体规定，并对工作进展情况进行晾晒，推动培训工作抓细落实。

同时，市综合执法办聚焦业务培训理论性偏重、针对性不强、实操业务培训师资缺、课程少等问题，以“培训基地+专家名录+课程清单”形式，打造本土化、实操型、点单式业务培训体系。截至目前，已选树并积极推进8个行政执法培训基地协作建设，动态优化55名本土专家（师资）库成员，开发37个首批业务实操培训课程目录，真正做到干什么学什么、缺什么补什么。

此外，市综合执法办加强培训教材研究，发布首批次综合行政执法划转事项26个《首案指引》，通过还原执法案例，并列举执法流程、执法重点、注意事项等，为一线执法人员办案提供参考。今年以来，全市已开展培训6次，参训人员860人次。

市综合执法办还以提升市、县协同推进意识和整体改革能力为目标，抽调各县（市、区）综合执法办改革业务骨干集中实训。实训期间，各县（市、区）综合执法办改革业务骨干围绕执法监管“一件事”、行政执法增值提质、助力打造营商环境最优化、指挥中心建设和镇街执法规范化等主题深入研讨，在实战中历练培养各县（市、区）改革攻坚力量。

市综合执法办相关负责人表示，将通过积极推进行政执法人员培训工作，深入探索行政执法培训新模式，进一步提高全市行政执法人员执法水平和能力，不断推进严格规范公正文明执法，持续优化行政执法领域营商环境，为丽水实现跨越式高质量发展提供坚实法治保障。