近期，黄陂区财政局全面深化改革创新，聚焦财政改革重点、难点问题，首次探索实施“揭榜挂帅”机制，以大财政改革为抓手，开展重点课题“揭榜挂帅”活动，激励财政干部奋勇争先、担当实干、开拓创新，推动大财政改革工作提质增效，提升财政治理水平和治理效能。

聚焦重点设置榜单

此次“揭榜挂帅”活动，紧扣大财政改革中存在的难点、痛点和堵点问题，深入谋划酝酿重点课题“揭榜挂帅”任务榜单。经多轮筛选，确定黄陂区政府投资项目竣工结算和财务决算管理实施办法、黄陂区预算评审管理实施办法、黄陂区增发2023年国债资金管理实施办法、黄陂区特许经营权转让实施方案等四大课题内容。通过明确重点课题内容，化繁为简，以“小切口”推动深化大财政改革。

攻坚克难争先创优

此次“揭榜挂帅”重在改革创新、攻艰突破，以课题任务完成情况为衡量标准，对情况翔实、分析透彻、切实可行的报告进行综合评选，并将评定结果作为日后干部评优评先的重要参考。财政干部锐意进取，积极参与，共有30余名同志踊跃揭榜。经局党组综合研判，确定中榜“挂帅”名单，并由相关分管领导负责协调，设立4个课题小组，明确课题组长和成员。各课题小组紧扣课题内容，坚持目标导向，全面摸清情况，吃透问题，理清思路，团结协作，进一步增强工作合力，强力推进课题调研。

干部队伍焕发活力

此次重点课题“揭榜挂帅”活动，坚持解放思想、与时俱进，用新观点、新思路、新举措创造性地开展工作，敢于突破传统、大胆尝试，善于用改革的手段和创新的办法解决问题，进一步激发了财政干部干事创业、锐意进取的信心和决心，为真心想干事，敢做事的广大财政干部，提供了展现自己的“靓舞台”。