新修订的《中国共产党纪律处分条例》增加了对违反机构编制纪律行为的处分规定，为强化机构编制监督检查与纪检监察和巡视巡察工作相衔接提供了依据和方向。黄埔区委编办认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，切实加强宣传教育、制度建设和部门联动，着力织密三张“防护网”，筑牢机构编制监督检查的“安全堤”。

　　加强宣传教育，织密思想防护网

　　一是建立长效机制抓好系统学习。将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等，纳入区委理论学习中心组学习，推进部门党组（党委）带头学习机构编制法规制度，示范带动其他党员干部压茬跟学。二是聚焦主体班次抓实集中宣传。依托党校科级干部任职培训班等，邀请省委编办相关领导和专家，解读机构编制监督检查政策法规，提升年青干部“编制就是法制”意识。三是强化警示教育抓细日常宣教。将机构编制违规违纪违法行为预防教育宣传融入机构编制日常管理，常态化增强各部门风险防范意识，提高执行机构编制政策法规的自觉性和主动性。

　　健全制度机制，织密制度防护网

　　一是健全机构编制重要事项报告机制。加强执行情况监督检查，对各部门年度机构编制报告开展全样本分析，对苗头问题、薄弱环节及时采取有效措施研究解决。二是健全机构编制实名制数据报送机制。以实名制系统为抓手，准确采集年度机构编制统计数据，细致研判数据差异，针对性做好防控预警。三是建立机构编制效能评估体系。从履职效益、机构配置效益、编制和领导职数使用效益、创新与高质量发展效益4个方面构建评估体系，合理制定评分标准、权重分值，将评估结果作为优化机构编制资源配置的重要参考。

　　发挥监督合力，织密联动防护网

　　一是日常数据监控，把好基础关口。加强与组织、财政、人社、审计等部门数据共享，发挥大数据校验预警功能，及时追踪机构编制和实有人员等变动情况，将机构编制违纪违法问题消除在萌芽阶段。二是联合监督检查，把好执纪关口。发挥巡察利剑作用，将机构编制管理和执行情况列入巡察选人用人专项检查，重点检查是否存在“擅自超出‘三定’规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员”等问题。三是信访举报监督，把好外部关口。畅通“12310”机构编制违规违纪问题受理系统以及来信、来访、电话等多种外部监督渠道。第一时间分析核查举报线索，依法依规处理好信访问题。

　　（周辉）