6月3日下午，市委常委、副市长黄立一行调研衡阳人社工作，局领导班子成员、局机关调研员、局机关各科室及局属各单位负责人参加调研座谈会。

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局党组书记、局长陈骏就全市人社工作情况进行了汇报。2024年，市人社局坚持以党的二十大精神为引领，深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神以及考察湖南期间的重要讲话和指示精神，紧紧围绕全市中心工作和发展大局，克难奋进，勇毅前行，确保了全市就业大局稳定，民生幸福更加可感可及，为全市经济社会高质量发展注入了人社动能。

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市委常委、副市长黄立对市人社局的工作给予了充分肯定，并就一些具体问题与人社系统干部职工交流探讨。黄立指出，市人社局紧紧围绕市委、市政府工作部署，立足职能职责，以坚强有力的干部队伍有序推进各项工作，在基金监管上更加有力、在主动服务上更显风采、在亮点创新上更有成效。

黄立强调，人社工作职责重大，使命光荣，关系民生发展，关系社会稳定，是党委政府工作中极为重要的一个组成部分。要有强烈的政治意识，时刻将讲政治摆在首位，站稳政治立场，严守底线纪律；要有高度的服务意识，让人社政策普惠每一位该享受的群众，为广大人民群众送去暖心政策和服务。

黄立要求，一是要聚焦“信访隐患”问题，梳理职责分工，压实工作责任，完善相关制度，明确解决方案，加强沟通调度，确保“矛盾不扩大，化解在当前”；二是要高标准、高质量、高速度牵头落实民生可感行动相关工作，压实县市区主体责任，以问题导向、结果导向推进工作落实落地；三是要做优做好人力资源现代产业园，梳理园区企业存量和企业收益，出台产业园建设运营方案，帮助企业更好入驻，争创省级人力资源现代产业园；四是要把真抓实干、抢抓落实当作一种持续保持的工作习惯，各项考核工作要按时序验收、总结、调度、部署，锻造务实作风。

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