为提升企业人才服务效能，切实帮助企业办实事、解难题，把更多产业发展急需紧缺人才引进来、用起来、留下来。5月以来，荥经县经济信息和科技局紧扣部门职责，深入全县规模以上工业企业开展“重点企业人才工作大走访大调研”活动。通过面对面与企业家、人才交流沟通，摸清企业人才需求、技能人才结构、人才培育计划等，为进一步提高工业人才的素质提供数据支撑。

在走访调研上下功夫。县经科局坚持走访常态化、沟通经常化，明确企业高层次人才现状和需求作为走访的重要内容。多次组织到园区一线走访，向企业和人才广泛宣传产业扶持、人才引育等优惠政策，进一步理清荥经县高层次人才现状，掌握人才发挥作用情况。收集企业引才线索和人才、技术需求，利用现有资源精准对接企业需求，为企业站台，帮助企业线索落地。

在纾困解难上求突破。为破解企业“招工难”问题，县经科局广泛摸排重点工业企业引才招工需求，进一步推进校企合作，立足本地优势产业，积极对接四川轻化工大学等院校。主动拜访对接企业，通过产学研合作促进科技成果转化，推介高校优秀毕业生源，实现校企资源共享。

下一步，荥经县经济信息和科技局将持续聚焦企业需求，找准人才工作的痛点堵点，提高人才政策举措的针对性和有效性，切实帮助企业办实事、解难题，把更多产业发展急需紧缺人才引进来、用起来、留下来。为荥经加快建设“中国黑砂城”，打造全国生态价值转化样板区提供人才支撑。