日前，在遂昌县焦滩乡库区移民共同富裕农旅创客培训班上，大柘镇“柘春味”茶叶共富工坊负责人秦珍，正在向50名库区移民传授茶叶品牌打造及销售的技巧。

“我希望用自己所知所学，做点有意义的事情。”秦珍是大柘镇一名90后“新农人”，每年茶叶生产农闲时期，她都会发挥特长、传授技能，前往各处开展“茶艺”授课，为大家讲解手工炒茶、茶艺、茶文化等知识。

记者了解到，自回村创业以来，秦珍已经培训群众1500余人，指导200余人考取了茶叶相关技能证书。

在大柘镇，像秦珍这样，通过开展培训带动身边人一起学技能、强就业的技能人才还有许多。今年以来，大柘镇立足“三支队伍”建设要求，积极推进高素质干部队伍和高素养劳动者队伍建设，推出“青年大讲堂”“田间课堂”等，激励青年干部、党员群众等群体立足个人特长和群众所需，积极学技、授技。

“当前要及时追肥和防治病虫害，保持田间湿度。”近日，大柘镇退休干部秦树华正在柘溪下村党群服务中心为农户开展水稻制种知识教学。

近年来，大柘镇全力推进“两非”整治，全镇范围内完成857亩土地的整治。在秦树华的帮助指导下，柘溪下村不仅完成了330亩整治土地要求，还努力做好整治后半篇文章，通过村集体统一承包流转开展水稻制种，实现村集体及村民的“双增收”。

“只要自己还有余力，老百姓还需要我，我会一如既往做好服务。”正如他本人所言，今年以来，秦树华已经为20余户制种大户提供农技帮扶，现场指导1500余亩土地制种。

大柘镇党委委员张轶诗介绍，下一步，他们将从“共富工坊”负责人中挖掘一批高技能人才，结合工坊用工需求，把技能培训、技能比拼等活动“搬进”工坊内，让培训和就业实现无缝衔接。