今年以来，和县发展改革委深入贯彻落实中央、省、市以工代赈相关文件精神，多措并举做好以工代赈工作，充分发挥了以工代赈在扩就业、保民生、促发展等方面的政策助推作用，有效提升了务工群众的获得感、幸福感。

　　一是强化组织建机制。建立和县以工代赈工作部门沟通协调机制，负责项目实施过程中的决策、实施、组织、协调和管理工作，确保群众务工组织工作有序开展。加大以工代赈政策宣传和解读力度，让施工单位、监理单位及广大农村群众深刻认识实施以工代赈工程的优势和意义，切实提高各方参与的积极性、主动性，打通政策落实“最后一公里”。

　　二是压实责任抓落实。压紧压实前期工作、施工管理、务工组织、劳务报酬发放、技能培训、资金管理等关键环节各方责任。严格执行月调度报送制度。经常性深入用工现场，指导、监督施工单位履行以工代赈用工及劳务报酬发放职责，发现问题及时督促整改。项目完工后，行业主管部门按照“项目质量、劳务报酬支付双达标”要求综合验收，核对项目程序执行、管理及资金支付等情况。

　　三是落实保障促增收。要求项目所在乡镇及时开展群众务工需求摸底调查，广泛组织动员项目所在地脱贫户、监测对象以及其他农村低收入人口参与项目建设，督促施工单位及时与务工群众签订用工合同（协议），做好用工登记。规范劳务报酬发放方式，及时足额发放劳务报酬。加大技能培训力度，运用技术知识培训会、现场演示、“老带新”等方式，提升农村人口技能水平，激发其依靠自身劳动增收致富的内生动力。

　　截至5月底，和县共组织实施以工代赈项目9个，总投资4.95亿元，培训并吸纳务工群众616人，发放劳务报酬675.25万元。