为推动洹泉涌流、招才引智政策持续扩面升级、人才服务改进优化，县人社局在人才“聚、引、用、育、留”等方面继续发力，吸引更多优秀的青年人才入驻内黄、扎根内黄，为枣乡建设挥洒汗水、贡献才智。

　　近期，县人社局通过组织企业参加招才引智双选会、线上直播带岗、2024年民营企业服务月招聘等丰富多彩的线上线下活动，搭建企业人才供需平台，为企业穿好针引好线为人才生活、工作提供多方位贴心服务。现就职于华润新能源内黄有限公司的陈奎说：“硕士研究生毕业之后，正好赶上我县政府推出‘洹泉涌流’引进人才政策，政府、公司给我们提供了良好的就业、生活条件，我个人专业也符合岗位要求，就决心回报家乡，到我县华润新能源就业，充分体会到了党和政府对人才的关心和重视。除了人社部门每月发放1200元生活补助外，我们还在买房、子女落户等各方面都享受了政策支持，这更加坚定了我们在内黄扎根、服务内黄的决心和意志。”

　　近年来，“洹泉涌流”汇聚了一批高端人才，为我县企业发展注入了创新活力，极大激发了转型升级内生动力。接下来，县人社局将进一步贯彻落实“洹泉涌流”政策，结合实际提升引才服务水平，着力构建全方位、多角度的人才服务体系，实现人才服务‘一网一门一次’，为内黄县经济社会高质量发展、可持续发展引来源源不断的人才活水。