近年来，县园区管委会在为企业解决招工难问题上积极探索，不断创新，取得良好成效。

以企业用工需求为导向，持续加强用工需求信息管理。每月开展“一企一队”企业走访服务活动，收集园区企业用工需求信息。今年以来，累计收集企业用工需求信息1000余条。建立企业用工需求台账，定期比对筛选台账数据，动态建立用工信息库，积极对接人社部门，搭建人才输入桥梁。针对重点工业企业、用工大户企业、急需用工规上企业，在春节、就业季等重要节点，“一企一策”量身制定招工揽才方案，为企业提供及时、便捷、高效的招聘服务。

以信息平台建设为抓手，不断拓宽用工信息推广渠道。利用国珑人力资源公司抖音直播平台，进行“直播带岗”持续发布企业招聘和岗位信息。今年来，组织园区20余家企业参加“春风行动”专场招聘会等线下招聘活动2次，帮助18家企业，招聘员工2000余人。

以配套服务保障为支撑，深入优化园区企业用工环境。增设单车停放点，缓解园区离主城区远、通勤不便问题。完善园区配套设施，提升园区企业职工生活品质。积极开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”等慰问活动，进一步凝聚企业职工力量，促进企业和谐高效发展。