为进一步加强学校年轻干部队伍作风建设，回顾总结培训成果，激励年轻干部在思想政治、业务能力和团队协作等方面再上新台阶。6月13日上午，学校在会计楼101会议室举行年轻干部成长工程“地瓜青年”培训班述职会，校党委书记周一红出席会议并讲话，校党委班子成员、党总支（直属党支部）书记、部门主要负责人等参会，会议由年轻干部成长工程“地瓜青年”培训班成员吴正洋主持。 周一红指出，年轻干部培养是学校干部梯队建设的重要内容，也是推动学校事业发展的关键，学校“升本创大”工作的各项改革发展任务亟需一批愿做事、能顶事、敢扛事的干部主动担当、积极作为。她强调，要不忘初心，始终牢记“地瓜青年”的涵义，对标对表，早日成长为一名“地瓜式”干部。一要“静下心来”强化理论武装，加强能力锻炼。抓住机遇，把个人发展和学校发展紧密结合起来，利用好学校提供的平台，不断磨练自己，早日成长为能独当一面的青年干部。二要“沉下心来”担当作为干事，提高自我要求。要有“舍小家顾大家”的精神境界，与学校发展同呼吸、共脉搏，多思考“我能为学校发展做什么”。三要“潜下心来”严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。要时刻把纪律规矩挺在前面，哪怕在最平凡的岗位，也必须清正廉洁，必须时刻自我警醒。

会上，20名年轻干部成长工程“地瓜青年”培训班成员围绕2023年工作中取得的成绩、存在的问题及下一年工作计划进行述职，用数据和实绩亮出2023年的“答卷”，真正达到了总结经验、交流思想、明确方向、促进提升的目的。与会人员纷纷表示，将以此次述职会为契机，不断提升自身能力和素质，为推动学校高质量发展贡献青春力量。

（来源：组织部（人事处） 撰稿：刘城奕）

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