本站消息 “将实际工作‘搬入’课堂，改变传统的教学形式，让参培人员‘上手’实操，确保人人参与，让课堂‘活起来’。”6月18日，中铁十五局三公司为基层五十余名综合办公室人员打造了一场生动形象的“情景剧”。

综合办公室作为基层项目的枢纽机构，业务繁杂而重要，为进一步提升综合办公室工作水平，打造一支“高素质、高水平、高技巧”的综合管理队伍，近年来，该公司积极推动人才培养方式改革，多措并举，通过开展常态化业务交底、线上交流、深入一线实地等形式，不断提升基层综合办公室业务能力水平。

在业务能力提升班上，该公司综合管理部在为基层人员“传授”理论知识的同时，通过开展“项目经理办公会和支部委员会”“办会流程及接待礼仪”情景模拟，以“实操演练+现场点评”的方式，让学员们在实战演练、上手实操中巩固理论学习效果，学员们化身“演员”，通过饰演“会议筹办人员、项目经理、外来人员以及各类办公人员”，围绕“三重一大”会议、接待礼仪、会议筹办等方面展开“大练兵”。

“综合办公室的业务需要十分注重细节，此次情景模拟让我认识到日常工作中的一些疏漏，弥补了一直以来“三重一大”事项拿捏不准、会议筹办准备不全面等问题，为下一步工作的开展指明了方向。”在模拟结束后，学员们纷纷展开复盘，分享自己的心得，在经验分享和思想交流中，促进了学员们基础业务能力的提升。

据悉，在后续培训中，该公司综合管理部将持续强化形式多样的培训交流，全方位推进精细化管理，不断规范各项业务工作，提高两级办公室人员工作能力和服务水平。

图片附件

项目党支部委员会情景模拟（连昊 摄）

(中铁十五局三公司 廖粒宇 连昊)