6月19日，韶关市人社局党组书记、局长涂为群一行到我市开展“人社局长千企行”活动，南雄市委常委、统战部部长杨耀轩和市人社局相关领导陪同调研。

　　韶关市人社局一行走访调研了广东邦固化学科技有限公司和韶关市瑞晟新材料科技有限公司两家企业，上门开展人才政策宣传，与企业负责人就高校毕业生和人才引进、企业招用工、技能培训、就业见习、科研情况等方面展开充分交流，详细了解企业生产经营、吸纳就业、高层次人才需求、人才培育、科研项目需求等情况和存在的难题。听取完企业的情况介绍后，韶关市人社局领导和相关股室负责人现场为企业负责人进行答疑解惑，通过分析形势、解读政策、推介服务等措施助企纾困、解忧。

　　韶关市人社局相关领导强调，对有意愿招聘高校毕业生的企业，相关部门要结合企业招聘需求、行业类型、薪资待遇等情况，制定个性化招聘服务方案，积极举办线上线下专场招聘活动，打破地域限制，适时组织企业前往高校“招兵买马”，推动企业与高校建立“订单式”校企招聘合作，满足企业招才引智需求。同时加强公共就业人才服务，及时落实各项补贴政策，做到事业留人、待遇留人、感情留人，为企业高质量发展提供坚实人力资源支撑。