顺义区人力社保局全方位推动高质量充分就业。1.搭建供需平台，为就业服务“加码”。推进“求职人员储备库”与“岗位资源信息库”建设，多渠道收集企业招聘资源与劳动者求职意向，丰富供求资源储备。推进就业服务下沉，开展岗位进社区、进村落工作。2024年以来，共举办招聘活动168场，提供就业岗位4.36万个。2.立足企业需求，为产业发展“赋能”。围绕新能源智能汽车、第三代半导体、航空航天等重点产业，通过企业新型学徒制、校企合作等模式，培养工业机器人系统操作员、建筑信息模型技术员等紧缺技能人才500名。3.落实职伤保障，为新业态劳动者“撑伞”。持续做好新业态职业伤害保障试点工作，将新业态平台企业就业人员纳入社会保障范畴，开设“职业伤害保障”办理窗口和绿色通道，缩短办理时限。今年以来，已完成职业伤害保障待遇申请确认65人，支付工伤待遇377万元，保障新业态劳动者权益。