6月25日，“工会伴您益路同行”货拉拉北京分公司建会入会启动仪式暨货车司机专场沟通会在将台地区举行。全国总工会社会联络部副部长李沛震，北京市总工会党组成员、副主席朱文娇，货拉拉公司党委书记、首席安全官、副总裁陈宇出席活动。100余名来自货拉拉企业平台的货车司机现场入会。

“工会是职工的‘娘家人’，希望更好发挥工会组织桥梁纽带作用，优会强会，不断提升职工群众的幸福感、获得感、安全感。”货拉拉北京分公司工会相关负责人介绍，货拉拉北京分公司工会成立后，将积极发展全职司机入会，有效扩大组织覆盖；加大对职工、司机的关心关爱力度，积极开展平等协商、集体协商，健全完善职工代表大会等企业民主管理制度，持续开展“橙色阳光”帮扶行动，加强心理疏导和人文关怀，及时回应、有效解决货车司机反映的诉求和问题，充分维护劳动者合法权益；扎实开展宣传教育、文化体育、劳动竞赛、群众性创新、送温暖关爱等活动，充分发挥凝聚职工思想、打造企业文化、助力企业发展等积极作用；架好“连心桥”，解决一批企业所盼、职工所急、工会所能的实际问题，更好推动工会工作创新发展。

专场沟通会现场，还设有眼科、口腔、骨科、心肺四大类健康义诊，“中国移动”“E袋洗”等品牌服务，以及属地爱心企业提供的夏日送清凉服务、趣味体育游戏和3D打卡合影活动，让货车司机师傅们一入会即感受到工会组织的关爱与服务。

近年来，朝阳区总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”，织密建强工会组织体系。美团、阿里、58集团等互联网头部平台企业相继建会，9.7万名新就业形态劳动者入会进“家”。下一步，朝阳区各级工会组织将持续将工会组织建设工作向新业态领域纵深推进，以扎实有效贴心的服务，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来，不断提升新就业形态劳动者幸福指数。