6月21日，集团公司在总部4楼会议室组织召开2024年二季度党建工作例会。集团公司党委常委、纪委书记蔡晓斌出席会议并讲话，董事会秘书兼党委工作部部长李文杰主持会议。

会议现场（兰月有 摄）

会议组织学习了《习近平著作选读》第二卷“加快推进网络强国建设”（清朗行动要求）、习近平总书记对党纪学习教育的重要指示、习近平总书记2023年对党的建设和组织工作作出的重要指示以及2023年召开的全国组织工作会议精神，通报了上半年集团公司及各单位党建工作及宣传报道开展情况和落实一季度党建工作季度例会工作安排情况，并对各单位党建工作的亮点特色做出点评。

会议明确了下一步党建宣传“10+3+3”的工作思路，“10”是指今后党建宣传工作要以蔡晓斌在2024年4月12日集团公司党建工作一季度例会上所提出的10项要求为基础框架，“3”是指建立三支队伍，即新闻报道队伍、政工队伍、党工部长队伍，另一个“3”是指三项考核机制，即对党工部及党工部长的考核、对专职党委副书记的考核以及对党委书记的党建责任制考核。

蔡晓斌点评（兰月有 摄）

会上，蔡晓斌对各单位二季度的党建工作进展给予肯定，并就下一步工作提出具体要求：加强党建工作闭环管理；结合实际打造“一项一策”党建特色；出台党务工作专项整治方案，为基层党组织整改工作进行指导、提供依据；积极探索“党建＋”模式和党建联建工作机制，侧重“解决或协调了什么问题”和“具体成果的体现”；契合国家战略、大政方针开展宣传报道，在具体实践中“边练边打”，培育宣传队伍；抓严抓实巡视巡察工作，分“巡、改、督”三步开展工作；积极解决职工工资清欠和“两金”社保等问题，维护和谐劳资关系；加强集团公司精细化管理和改革深化提升行动的宣贯学习，坚定改革的信心和决心。

此次例会以会代训，以问代考，促进了党建和深化改革的紧密结合，把党的领导融入集团公司治理各环节，以党建推动改革举措落地，发挥党建对改革的引领保障作用。

党委工作部、办公室（党委办公室）、纪委办公室、党委巡察办公室、群团工作部负责人就相关工作提出要求。所属各单位党（工）委书记、副书记和党委工作部（组织部、宣传部）部长共42人参会。