2024年上半年，青龙镇党委认真落实上级部署要求，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动全镇高质量发展提供了坚强保障。

一、基层党建有作为，增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。一是开展党纪学习教育。通过抓好关键少数、强化头雁效应，抓好自我学习，内化理论涵养，抓好重要节点、优化党员服务“三抓三化”的方式推动党纪学习教育落地见效。二是抓好干部队伍建设。坚持每季度“赛马”，实行绩效考核，激励全镇干部担当实干，做有闯劲、有能力、敢拼搏的“狮子型”干部，如期完成各项重点任务、中心工作。三是助力“青鸟育苗”建设。挖掘培养村级后备干部15人，2024年发展党员5人，吸引返乡大学生、青年企业家等为村两委工作献计献策，提升了村两委干部的整体素质。

二、镇域经济有发展，助力中国·荥经桢楠王公园有进展、有突破、有实效。一是聚力发展促增收。通过发展桢楠林下经济，积极谋划桢楠认养活动，精心打造“一步之遥”营地，建成“一步之遥”素食餐厅和禅茶营地，通过提供餐饮服务为村集体持续增收。二是暖心服务强吸引。加快云峰山景区游客接待中心红色驿站打造，清明、端午、“五一”期间共接待游客8.7万余人次，带动收入300余万元。三是三力齐发大改造。坚持政府主导、村组协力、群众监督，开展人居环境专项治理7次，出动干部500余人次，修葺绿化带5.8公里，新增绿化9000平方米，清理各类垃圾900余吨，人居环境得到大幅提升。

三、民生事业有成效，推动乡村振兴和人居环境整治大变化、大提升、大洗礼。一是守牢底线不返贫。通过就业扶贫已实现稳定就业287人，就业率达到58.22％；通过以工代赈带动贫困户务工151人，预计发放工资约140万元，务工群众人均增收8000元以上。二是打造整治新环境。各村按照“三边三化”工作方案，集中人力全面铺开人居环境整治行动，成立督导检查专班，对各村整治工作进行随机督查，发现问题后第一时间向所属网格反馈，明确整改期限并持续跟进，以强有力的督导检查促进整改提升工作。三是建设农田高标准。200亩高标准农田建设如期完成，并通过验收。以此为契机，青龙镇下一步将选定桂花村1061亩土地作为新的示范点位，充分利用桂花村的自然优势与土地资源，努力推动闲置土地资源由“低水平重复建设”向“高水平循环利用”的转变。