为促进人社干部凝聚思想共识形成工作合力，深化局作风淬炼和革新攀高“两个年”，打造高素质人社铁军，7月2日，县人社局召开“三支队伍三项活动”专题会议。局全体干部参加会议。

新入职干部自我介绍

四位新入职干部逐一进行自我介绍，并立足自身实际，围绕过往学习、工作经历，分享了对单位和岗位的认识和展望，一致表示将时刻保持激情斗志，实干担当作为，为人社事业发展贡献青春力量。

局党委委员、副局长杨丹宣读了人事任免文件，新提任中层干部开展集中宣誓，表示要尽快转换角色，以更高标准、更严要求，加强自身建设，不断提高综合素质，切实增强工作本领，努力在新岗位上再立新功。

人社系统窗口技能比武团队出征仪式

局党委书记、局长葛民越为人社系统窗口技能比武团队授旗，比武团队接受授旗并举旗亮相，展示出积极热情、振奋人心的团队风貌。宁海县技能比武团队以优异成绩斩获2023年度宁波市人社系统窗口单位业务技能练兵比武团体二等奖，宁海人社以每次业务技能练兵比武为契机，紧贴数字化改革需求和岗位实际，进一步提升干部职工的业务水平和为民服务的水准，持续打造人民群众满意的人社服务。

局长TED说

葛民越局长以“人生人社人之先 中层中坚中郎将”为题，开展局长TED说，与全体干部一起共勉，乘势而上，再创佳绩。葛民越局长指出，年轻干部要敢于挑战自我、勇于追求卓越，爱岗敬业、精益求精，保持高昂的斗志和向上的精神面貌；中层副职要找准职责定位，做好参谋和助手，保持良好的精神状态；中层正职要全面自我提升，增强大局意识，勇于担当担责，积极争先创优。葛局长激励全体干部要加强岗位历练、作风淬炼，以更大力度激发干部干事创业的信心和激情，持续释放系统各类人才集聚的规模效应。