太和县总工会认真落实全国总工会“新双15工程”和省总工会驿站建设工作部署要求，坚持围绕中心、服务大局，实施工会驿站建设、管理、使用、品牌“四个提升”行动，重点在“智能化”升级改造上下功夫，充分发挥工会驿站服务职工群众的阵地作用，努力把工会驿站打造成为工会服务职工的特色品牌。

全覆盖智能化管理。全县119家工会驿站全覆盖设置移动布控球智能终端，构建从各个驿站站点到县总智能监控管理平台视频链路通道，规范图传范围，配置LED显示屏“一张网”远程智能管理；建立“技监人巡”制度，建立电子台账，24小时实时“紧盯”站内环境、服务质量等运营情况，及时发现问题并反馈督促驿站改进，打造全县工会驿站“指挥中心”。

贴心式智能化服务。因地制宜，20多家工会驿站配置智能密码锁，实现了24小时全天候服务，在没有工作人员值守的深夜时段，户外劳动者可以通过输入统一密码直接进出驿站。站内还设置智能健康一体机、皖事通查询一体机、骑手换电便捷箱等智能设备，还贴心配备防暑、御寒物品和阅读刊物，实现精神+物质的双重享受。并定期开展工会政策咨询、惠工活动、法律咨询、就业招聘等升级功能，做到工会“娘家人”的暖心服务。

全方位智能化地图。全县工会驿站地图上能查询、标牌全覆盖，制作《太和县行政区工会驿站示意图》，配合导航可以轻松搜索到站点位置，同时还专门制作了临街醒目立式发光标牌，让驿站找寻触手可及。