任前“廉”语助力把好履职“起步关”
| 所在地区: | 上海-- | 发布日期: | 2024年7月5日 |
本站消息“任职是组织的肯定,谈话是组织的关爱,我将以此为新起点,以更高标准、更严作风,认真履职,踏实工作,以工作成效回报组织的厚爱。”公司纪委执纪审查室杨琳表态。
7月3日,中铁十五局一公司纪委组织开展总部人员暨新任项目经理任前集体廉洁谈话,打好岗前廉洁从业“预防针”,引导干部职工守牢廉洁底线,清廉履职,护航干部职工健康成长。
会议强调与会人员要讲大局、善担当、重清廉,提高认识、摆正位置,在新的工作岗位上不忘初心、勇担使命,忠诚履职、廉洁奉公,以新的发展眼光和思维在各自岗位上做出新成效,以新的精神面貌和奋斗姿态在新征程上干出新业绩,以出彩的业绩为一公司高质量发展作出更大贡献。
近年来,该公司纪委坚持“逢提必谈”,将任前廉洁谈话作为拟任干部履新“必修课”,在集体谈话的基础上,针对不同岗位的廉洁风险点,“量身定制”谈话提纲,一对一、面对面讲清廉洁从业需要注意的重点事项,讲明触犯廉洁底线的结果后果,把好干部履职“起步关”。同时,该公司纪委还注重日常提醒,经常性地组织开展廉洁提醒谈话,加强过程监督,让干部职工时刻紧绷“廉洁弦”,筑牢廉洁“堡垒”。
一公司纪委书记、监事刘坦主持会议并作集体廉洁谈话,总部部门负责人及以上人员、总部竞聘上岗全员、近期新任项目经理参加了会议。
会议现场(一公司 供图)
(中铁十五局一公司纪委办公室)
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