一是加大培训力度。围绕数字经济、康养服务等新业态，依托区内民办职业培训学校，大力开展新型学徒、职业技能提升、送技能下乡等各类职业技能培训，涉及互联网营销师、养老护理员、电工等10余个培训项目，上半年，共培训人员1039人次。

二是加强日常监管。开展2024年“安全生产月”系列活动，联合消防救援支队，深入培训学校开展消防安全专项检查，组织开展消防安全专题培训，压实安全责任。加强培训质量管理，完成30家民办职业培训机构培训质量评估和信用评价工作，完成17个已开课班期的实地检查工作，保障培训质量。

三是选拔优秀人才。组织开展天津市技术能手和第五届“海河工匠”选拔推荐工作，推荐3名第五届“海河工匠”候选人和5名天津市技术能手候选人。组织区内26名优秀选手参加2024年“海河工匠杯”技能大赛，涉及装配钳工、网络安全等15个竞赛项目。其中，2名选手获得了网络安全竞赛项目第8名的好成绩，按照竞赛管理办法，将直接晋升到技师等级。

附件：