腾格里额里斯镇认真贯彻落实中央、自治区党委、盟委和示范区党工委关于整治形式主义为基层减负精神，深化拓展、多向发力，积极推动基层减负工作走深走实。

以“权责清晰”落实基层减负。以内蒙古自治区《苏木乡镇（街道）职责事项指导目录》《村级组织工作事务指导目录》为依据，建立专项工作机制，明确任务分工，压实工作责任，依规明确党政群机构、村级组织的职责范围、履职方式、运行流程。明确苏木镇事项141项、嘎查事项49项、社区事项47项，依法协助事项20项，并实现“线上+线下”同步公示，为相应工作经费和必要工作条件提供保障，确保基层事权和资源相匹配。

以“解绑松捆”推进基层减负。围绕“多场会议合并开、多套表格电话报”的目标，根据各级精文减会要求，对文件制发和会议召开数量进行严格把控。2024年上半年，以党委、政府名义发文120件，召开会议29次，均较上年同期有所减少。扎实开展嘎查社区“六清理”工作，截至目前，清理标识标牌20个、清理微信工作群22组、清理报表台账1组，督查检查考核事项实行清单管理，同类事项合并进行，实现“书记少跑腿、数据多跑路”，让嘎查社区书记把时间和精力放在政策落实上。

以“体制创新”深化基层减负。打破党群服务中心与通湖社区体制壁垒，探索构建“党群服务中心+社区”基层治理模式，以“一室多用”“错时使用”为目标，设置4个功能区，实现办公面积最小化，服务功能最大化。设立综合服务大厅，实行AB岗办公，实现“一站式”服务。按照常驻人口核定社区工作者人数，整合社区和党群服务中心人才资源，选优配强11名工作人员，补齐人员力量“短板”。积极拓展健康指导、养老照料、政策宣传、政策咨询、志愿服务、帮办代办等服务，开展群众喜爱的各类活动，让群众“聚有阵地、乐有去处”。