本报讯（全媒体记者林晓玲通讯员黄群）近年来，菜溪乡紧紧围绕育才、用才这个重点环节精准发力，推动人才聚集与乡村发展“同频共振”。

　　菜溪乡党委建立健全在外人才沟通联络机制，主动联系在外工作的大学毕业生、退伍军人、致富能手、创业青年等，纳入乡村人才信息库，确保人才应入尽入。注重挖掘本地乡贤资源，紧盯各村致富带头人、毕业生等群体，通过开展新春人才茶话会、主题党日活动、节日关怀慰问等，引导各类优秀人才关心支持家乡建设，壮大基层人才队伍。截至目前，共发掘本土人才29名，储备后备干部4名。

　　为厚植人才工作新沃土，该乡通过常态化学习教育，扎实开展基层治理、乡村振兴、农业农村等领域知识培训，增强村“两委”干部履职能力。今年以来开展各项培训4次，培训基层干部180余人次。同时，突出实用人才培训，采取“课堂讲解+基地示范+田地操作”模式，由专业技术员对致富带头人、合作社骨干、种植大户等开展生产技术、经营管理等方面的培训。截至目前共开展2次培训，辐射群众500余人次，不断提升村民增收致富能力。

　　汇智聚力，才能绘好人才工作新布局，该乡充分利用高校资源和人才资源，与福建理工大学共建推进象星岳氏古厝改造和仙北门户规划提升项目，与南开大学团队共建打造“状元文化”IP，与中规院共同推进“两点一线”规划，以项目推进持续深化共建引智，赋能乡村振兴。