7月12日上午，高峰乡召开第九批选派干部座谈交流会，乡党委书记程斌，党委副书记、乡长程旭玲出席会议并讲话，全体第九批选派干部和选派村书记参加会议。

会议传达学习了《安徽省选派干部管理办法》等文件，就选派干部工作职责、教育培训、日常管理、考核奖惩、保障措施等做了明确的阐释。

会上，第九批选派干部互相作自我介绍，并围绕推进村级事务管理、壮大集体经济、谋细长远发展、办好群众实事等谈感悟、讲经验、提建议。

乡党委书记程斌就新一轮驻村工作、乡村振兴工作开展提出了几点希望。一是适应工作环境，转换工作角色。选派干部应当从心理上适应从机关单位到乡野田间的角色转换，沉下心来做好一个“村干部”，树立良好的驻村干部形象，以崭新的精神面貌投入到村级建设中去。二是深化理论学习，开展调查研究。要向书本学，“书中自有黄金屋”，结合高峰实际和工作实际学深学透；要向“两委”学，学习村干部在实际工作中积累的丰富的群众工作经验和工作技巧；要向群众学，群众的智慧是无穷的，生产生活的独到见解造就了许多行家里手。三是勇于担当作为，认真履职尽责。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到谋划工作深而又深、推动工作精而又精，与村“两委”搞好协调配合，把群众的“急难愁盼”做深做实，共同为乡村振兴添力赋能。四是严格自我要求，遵守纪律规矩。对待自己高标准严要求，时刻张弓满弦，发挥党员先锋模范作用，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守乡村管理制度，交出一份组织满意、群众满意、自己满意的答卷。（秦知琳）