本站消息“萌新”报到，“后浪”来袭。7月15日，中铁十五局二公司召开2024年新员工入职培训开班仪式暨新员工欢迎会。该公司在沪领导班子成员、总部各部门负责人及新入职员工共计64人出席会议。

会上，该公司党委干部部（人力资源部）负责人庞成瑞介绍了2024年新员工的基本情况，31名新员工从毕业院校、专业、爱好以及入职感想等方面依次进行自我介绍。3名新员工代表分别进行表态发言，表示入职后将立足岗位、扎根基层，不断提升自身业务能力，夯实业务基础，充分展现才华与实力，为企业实现高质量发展目标贡献青春与智慧。

该公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事朱胜显就公司基本情况、发展历程及取得的荣誉等方面进行全面详细介绍，并在强调此次入职培训重要性的同时，号召广大新员工继承优良传统、发扬“铁道兵”精神，以奋斗者的姿态与企业同心同向、筑梦同行。

该公司总经理、党委副书记田书广对新员工如何在岗位上快速成长提出三点要求：一是做人决定做事。要做具有高尚品德、拥有团队精神、有责任心、有志向的人，有集体荣誉感，敢于承担责任，关键时刻能够“拿得出、顶得住”，致力于企业高质量发展；二是细节决定成败。细节是一种精神，反映学习能力和管理水平，要学会从细节中总结和进步，从大处着眼、小处着力，在工作的精细化上下功夫，严格要求自己，把简单的工作做到不简单；三是学习力决定竞争力。要立足于实践，在实践中立学，学习宝贵经验、务实作风和实用本领，转化为自身的智慧和才干，不断增强学识储备，加强自身创新能力，勤于学习、善于思考。

随后，朱胜显转达了该公司党委书记、董事任化庆对新员工的欢迎和问候，以及关于新员工如何快速融入企业、让个人梦与企业梦同频共振的三点殷切希望：一是以目标规划掌舵干事创业的“破冰船”。要树立目标，端正态度，做好职业生涯规划，将远大的“人生理想”转化为现实的“职业理想”；二是以热爱忠诚装备干事创业的“金刚钻”。要热爱事业、无私奉献、忠诚担当；三是以脚踏实地涵养干事创业的“源头水”。要把工作当作修行，勇于到基层一线锤炼自己、增长才干、提升本领，培养务实的工作作风，迅速完成从学生到员工的角色转换、从理想到现实的心理转换。

“我将珍惜此次培训的机会，充分了解企业、融入企业，提高主人翁意识，以饱满的精神状态投入到工作岗位中，与企业一起朝着更好、更强、更快的方向前进。”新员工邹昆说道。

一鸣从此始，相望青云端。此次新员工入职培训开班仪式暨新员工欢迎会，营造了良好的学习沟通氛围，增强了新员工对企业的认同感、归属感和使命感，为新员工更好地融入企业文化、熟悉工作岗位、转变个人角色奠定了坚实基础。新员工将从这里，向星辰大海出发，以青春之行，践弘毅风华。

据悉，该公司2024年共招收新员工31人，其中，985院校博士研究生1名、硕士研究生25名以及211院校本科生5名。他们的加入为该公司注入了新鲜血液，也为企业发展增添了新生力量。接下来，该公司将对新员工开展为期5天的入职培训，包括业务培训、户外拓展训练、项目观摩以及优秀青年员工代表成长经验分享会、座谈会等学习实践和交流座谈活动，助力新员工快速成长。

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会议现场（李智函 摄）

（中铁十五局二公司 党委工作部 曹龙帅）