为建设堪当乡村振兴重任的高素质村级干部队伍，着眼2026年村“两委”换届需求，7月16日，扶余市召开村级后备干部“雁阵项目”启动部署会议。扶余市委常委、组织部长刘遥参加会议并讲话。

　　会议指出，村级后备干部是村干部队伍发展壮大的“生力军”和“力量源”，选拔培育村级后备力量是保障基层队伍后继有人、实现乡村振兴的关键所在，更是关系党的事业发展、基层政权长期稳定的大事要事，要坚决把农村优秀人才选拔出来、培养起来、使用上来，储备优秀人员作为村党组织后备力量，为推动乡村全面振兴提供人才支撑。

　　会议强调，各乡镇要将青年农民学校作为培养村级后备干部主阵地，着重从各村务工经商人员、返乡大中专以上毕业生、退伍军人、种植养殖能手、基层治理专干、现任优秀村“两委”干部6类人群选拔村级后备干部。要鼓励基础学历达标的村级后备干部进行学历提升，市委组织部要会同市教育、财政落实学费优惠补贴政策。乡镇青年农民学校要优先发展优秀村级后备干部加入党组织，逐步改善农村党员队伍结构，不断夯实党在农村的执政基础。

　　会议要求，市直相关部门要择优选派专家学者和业务骨干力量组成师资队伍，采取乡镇点单的方式，每季度到乡镇青年农民学校开展巡回授课。各乡镇党委要认真落实村级后备干部选拔、培养、管理、使用各项要求，绝不能走过场、做表面文章、搞形式主义。相关部门要做好协调配合，确保村级后备干部选拔培养等各个环节衔接有序，合力推动村级后备干部队伍建设取得实效。

　　各乡镇党委书记、组织委员，相关市直部门主要负责同志，共计40余人参加会议。