今年以来，雄州街道坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，持续强化组织建设、队伍打造、为民服务，着力把党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势，为实现乡村振兴源源不断注入动力。

释放“头雁”效应，在选优配强村（社区）“两委”班子上着力，选派年轻干部担任村（社区）书记，全部为大专以上学历。把在乡村振兴中发挥基层党组织作用纳入抓基层党建工作述职评议考核，压实村（社区）党组织书记责任。

筑牢战斗堡垒，以组织生活会、党员活动日、主题党日活动和“三会一课”制度的严格落实为抓手，推动党员教育管理经常化、系统化和长效化。街道主要领导挂钩后进党组织，制定整改方案，加强具体指导，确保整改落实到位。

深化理论武装，常态化组织开展乡村振兴“月月谈”，通过开放式发言、会诊式研讨、沉浸式体验，推动村（社区）书记在“打擂比武”中进一步提升担当本领。加大对村（社区）干部的教育培训力度，围绕乡村振兴政策领会、实践操作认知等，采取“请进来、走出去”“先进村示范点现场教学”等形式开展培训13场次，着力提高村（社区）干部履职能力。

推动力量下沉，弘扬“四下基层”优良传统，街道班子成员结对挂钩村社区，深入网格察实情、找问题、谋良策、促发展。深化街道部门与村（社区）结对共建，帮助强组织、兴产业、抓治理、优服务，推动45名党员干部、7支志愿服务队下沉网格服务群众，解决“吹哨”事项26件。

挖掘先锋力量，纵向构建“街道—村（社区）—网格—党员中心户”四级组织架构，选聘党员中心户268人，依托“红色先锋”“致富先锋”等党员能手，鼓励其在矛盾调解、创业致富等方面发挥带头作用，党员带头创办骁营合作社、水产健康养殖等项目，带动70多户农户增收致富，调解乡邻矛盾193件。

加强村民自治，全面推行“四议两公开”，结合“大数据＋网格化”工作法，完善民主协商、村务监督等机制，推动10个涉农村（社区）结合实际制定村规民约，通过“庭院议事”等方式，推动村民自主说事、议事、主事。

夯实富民基石，以打造特色农业为目标，采取机关单位挂钩帮扶、村企合作等方式，大力推广“博核计划”、钱仓葵园等项目，因地制宜发展种养经济，让绿水青山源源不断变成金山银山，2023年村均集体经济经营性收入增幅8.24％。

绘就生态画卷，高质量推进农村人居环境整治，集中开展硬化、亮化、美化、净化、绿化工程，先后打造55个美丽乡村，完善墙面出新、文化广场新建、河塘清淤、沟渠治理等253处，全面改善村容村貌，优化人居环境。

厚植为民情怀，依托村（社区）党群服务中心设置10个代办服务点，实行“一站式”服务、“一门式”办理，常态化开展“村村到、户户进、人人访”活动，年均为群众代办便民服务172次，送业务上门48次，群众足不出村就能办理就业、低保、医保等事项21项，提升群众幸福指数。