7月16日，全市深化乡镇（街道）机构改革现场会在我县东垆乡召开。市委编办副主任刘学诗出席并讲话。县委常委、组织部部长陈军田作芮城县乡镇机构改革工作经验介绍。县委常委、副县长张瑜致欢迎词。

　　近年来，我县按照“强基层、强治理、强服务、促发展、保稳定”的目标，坚持“党委领导、党政统筹、简约高效”的原则，创新思路、真抓实干，规范乡镇机构设置，组织架构理顺优化；统筹使用编制资源，工作内生动力进一步激发；组建“综合执法一队伍”，执法力量下沉进一步实现；乡镇权责界定明晰，县乡职责关系进一步厘清；编制乡镇岗位目录，优化完善乡镇管理体制；强化“属地管理”责任清单，推动责任落实；探索“一对多、多对一”工作机制，提升乡镇工作效率，高效完成了乡镇机构改革相关工作，蹚出了一条芮城乡镇机构改革新路径，乡镇综合行政执法工作连续两年在芮城召开全市现场会，形成乡镇综合行政执法“芮城模式”，扎实有效地促进芮城基层治理工作高质量发展。

　　就破解基层治理“小马拉大车”突出问题，刘学诗强调，一是提高政治站位，充分认识破解基层治理“小马拉大车”突出问题对于基层治理的重要意义。要深入学习领会习近平总书记关于基层治理的重要论述和重要指示批示精神，自觉把思想和行动统一到党中央及省委、市委的部署要求上来，切实增强解决基层治理突出问题、提升基层治理能力水平的责任感和紧迫感。二是立足基层现状，切实在分析“小马拉大车”突出问题成因中强化基层治理的规律性认识。从“小马”何以小？“大车”大在哪？基层为啥累？三方面思考解决突出问题，树牢系统思维、坚持实事求是，注重在根源上下功夫，扎实开展基层“减负”与“赋能”，让基层干部腾出宝贵时间精力谋实事、促发展、惠民生。三是落实重点举措，着力从体制机制层面破解基层治理“小马拉大车”突出问题。市县两级要统筹谋划编制“属地管理”事项责任清单、建设乡镇（街道）权责清单制度体系、探索建立县乡“一对多”“多对一”工作对接机制、编制乡镇（街道）岗位目录、统筹调剂乡镇（街道）之间编制5项重点工作，与深化乡镇（街道）机构改革、做好“后半篇文章”有机结合起来，贯彻落实“五个坚持”原则，一体推进，抓好落实。

　　会前，与会人员集体观摩了东垆乡“五办一站两中心”阵地建设情况，实地查看了相关资料，并召开座谈会，听取东垆乡、闻喜县桐城镇、稷山县委编办在推进机构改革、基层治理等方面的典型经验做法。（记者 刘晓欢）