为更好发挥统计调查、分析、监督职能，不断提高统计干部特别是青年干部的信息写作能力和水平，龙泉市统计局高度重视，注重信息写作质量和水平，着力打造一支能说、会写、肯干的专业化统计队伍。

一是领导重视是“关键招”。党组和领导班子高度重视全局干部信息写作及综合素质能力提升，局党组书记和局长靠前指挥、亲自部署，明确提出要提升统计队伍能力，找一找短板，拼一拼贡献，争一争先进，把信息写作作为快速提高统计干部理论水平、业务水准、思维能力、大局观念等综合素质的有效途径。持续推动、常抓不懈，班子成员主动带头、强化指导，有力保障全局干部信息写作水平不断提高。

二是培训学习是“基础招”。为夯实信息写作基础，提升干部信息写作能力，结合统计工作实际，组织收看统计调查分析和政务信息专题培训、优秀例文剖析、勤于动手练笔等多种形式，有步骤地提高信息写作质量，全面提升统计干部信息写作素能。

三是务求实效是“核心招”。建立提升写作能力的长效机制，抓好信息写作能力培养提升常态化管理，真正把培训成果应用到实际工作中去。鼓励全局统计干部深入基层开展调查研究，撰写调研课题、信息等，强化实践锻炼。鼓励统计干部特别是青年干部积极参加全市组织的演讲比赛等，展示统计干部的能力。

四是量化考核是“制胜招”。坚持全员为信息员的工作理念，提高信息数量的同时追求质量，定期通报，倒逼进度，形成比学赶超、互帮互助的良好氛围。强化考核，明确信息写作为奖先评优的依据，激励全局干部勤写多练，坚持正确方向，提升综合素质，以高质量的统计信息为龙泉统计添活力、强韧性。