近年来，昂素镇坚持将人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，通过完善平台、强化培育、保障机制等方式，培育乡土人才“金种子”，为乡村振兴注入强劲动力。

　　完善平台，夯实乡土人才发展基础。持续优化兽医院、乡村振兴专家人才工作站暨柠条产业化研发中心人才工作站2个镇级人才阵地及5个村级乡土人才工作站功能，落实师资、经费、设施等工作保障，为人才的培训交流工作搭建便捷载体。充分发挥跨区域农牧民排球邀请赛人流量大的优势，举办招聘会、返乡人才座谈会，充分借鉴“他山之石”，构建乡村振兴人才集聚回流的新载体，开拓乡土人才交流、学习新渠道。

　　强化培育，拓宽乡土人才交流渠道。实施乡土人才“培优增智”工程，组织乡土人才围绕奶制品、肉制品生产等深加工行业组织开展经验交流和外派观摩，深入兄弟旗县示范村开展实地调研学习，为全镇产业链发展奠定智囊基础。通过专家讲座、实地指导、等方式常态化开展人才培训，今年以来，昂素镇累计开展各类培训12期，培训线下培训1000余人，线上培训3000余人次，培育孵化各类人才331名。

　　保障机制，各类能工巧匠展神通。积极挖掘乡土人才，并按照奶制品、马具制作、民族服饰、种植、养殖、能工巧匠等类别进行全面摸底、分类建档、动态管理，引导农村牧区各类人才各展其能、竞相迸发。充分发挥本土人才示范带动作用，先后评选镇级马兰英才24人、团队4支、基地2处，吸引更多的人才走上乡村振兴致富之路，持续激发乡土人才发展潜力。