近年来，高台县人社局积极强化政策引导、完善工作机制、优化就业服务、搭建创业平台、拓宽就业渠道，千方百计解决就业难题，以“三强化”助推高质量充分就业。

强化政策宣传，提供精准服务。采取“线上”+“线下”相结合的方式，依托“高台人社”微信公众号、政务服务网，围绕企业和群众关心、关注的热点问题，提供多元化、精细化人社政策宣传服务，提升人社政策知晓率；收集汇总涉及高校毕业生的扶持政策，制作政策大礼包，印制《高校毕业生就业及人才政策解读》，确保高校毕业生就业创业政策应知尽知、应享尽享；对有职业技能培训需求的对象及时组织参训，确保人社政策宣传深入基层一线、深入群众身边，使群众了解政策有门路，参加培训有选择。

强化就业服务，提高人岗适配。根据县域特色产业、企业发展需要和个人培训意愿，开展免费职业技能培训，提高学员技能水平，进一步提高参训人员与岗位适配度，有效地促进由培训到就业、创业的转化；针对就业困难人员，加大帮扶力度，提供“一对一”服务，加大岗位推荐力度，为就业困难人员优先提供岗位信息、政策扶持和就业指导等帮扶措施，建立跟踪回访制度，将就业问题落实落细。

强化有机结合，推动高质量发展。统筹做好高校毕业生、零就业家庭、残疾人等就业困难人员的登记认定和岗位推荐工作，确保全县零就业家庭“动态清零”。因地制宜开发保洁、保安、爱心理发员等公共就业服务岗位，拓宽公益辅助性就业渠道，着力帮助城乡低收入群体增收的同时，推进公益性岗位扩容提质，助力困难群众“家门口”就业。

下一步，高台县人社局将紧密结合县域重点产业需求及群众就业技能需求，持续强化就业服务水平，落实就业创业扶持政策，全面推动高质量充分就业。