为锻造高素质干部队伍，国家统计局太和调查队在四个方面着重加力，不断提升干部队伍综合素质。

一是着重加强理论武装。依托党纪教育，跟进理论学习、纪律教育，常态化开展学习教育活动，进一步提升干部政治素养和理论修养。

二是着重狠抓能力提升。聚焦业务盲区、能力短板，定期组织开展专题业务培训。扎实开展“我讲我专业”活动，形成全队干部积极学专业、思专业、讲专业、强专业的良好氛围，增强干部业务能力。

三是着重扎实岗位锻炼。对全体干部职工综合考量后安排分工，根据县队人手少、任务重的实际，有计划把干部放到调查一线和重点岗位加强实践锻炼和工作历练，让干部在多岗位锻炼中提升综合能力和素质。

四是着重优化干部考核。持续完善干部考核激励机制，将政治素养、业务能力、工作表现等纳入考核内容，优化选人用人机制，树立鲜明的业绩导向，引导干部职工创先争优、担当作为。