近年来，临泉县采取“四举措”工作方法，坚持问题导向，强化内部管理，开展风险防控专项检查，社会保险基金监督管理能力不断提升。

一是建章立制，组织领导全面加强。县委、县政府高度重视社保基金管理工作，成立了分管副县长为组长的社保基金监管工作领导小组。按照市局工作部署及巩固提升行动任务清单，建立健全工作台账，及时上报工作开展情况。制定了《关于印发〈临泉县社会保险基金管理巩固提升行动方案〉的通知》等相关文件，明确了巩固提升行动主要任务、完成时限、责任单位。组建社会保险基金监督稽核业务骨干库，进一步壮大基金监管力量。

二是严查细改，内控风险逐步降低。开展各险种风险防控检查，印发《关于开展社保基金风险防控检查的通知》，对养老、失业、工伤等险种开展风险防控专项检查及日常稽核，依次开展了企业职工养老保险补缴费工作专项排查、女性灵活就业违规提前退休专项排查，筛查近三年222名55周岁之前女性退休人员核查其缴费情况，确认劳动关系真实性。今年以来，下发风险提示函5次，有效挽回社保基金1.4万元，清退不符合一次性补缴规定补缴费2人，完善200余份材料，排查整改86条风险数据，切实保障社保基金安全。

三是群力群防，社会监督不断壮大。深化“互联网+人社”改革，按照“线上线下”同步发力的思路推进宣传工作，线上通过临泉县政府网站信息公开、微信公众号发布最新维护基金安全相关政策；线下深入基层通过悬挂宣传条幅、发放宣传折页等方式集中宣传违规参保、欺诈骗保等相关的法律法规及相关典型案例。今年以来，发布线上政策解读20条，发放宣传折页400余份。向广大群众广泛宣传《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金行政监督办法》等法律法规和政策，提高群众对社保基金安全重要性的认识和监督积极性的参与。

四是以案为鉴，思想防线压紧压实。建立警示教育和业务培训常态化工作机制，组织社保经办人员，通过观看警示教育片、旁听现场庭审、上党风廉政课、通报社保基金违法案例等方式开展警示教育，筑牢思想防线。印制社保基金安全警示教育月活动学习资料100余本，组织学习《社会保险基金要情报告制度》、《安徽省社会保险基金监督举报奖励办法》，对社会保险基金监管业务分析解读，组织社会保险基金监管和风险防控测试。与重点岗位工作人员均签订《临泉县社会保险基金管理提升年行动重点风险岗位人员廉洁从业承诺书》。对部分重点岗位进行人员调整，杜绝政策经办管理风险，强化人防意识。