“我院副院长金凤奎是医学博士、心理学科带头人，原为哈尔滨市第一专科医院心理卫生中心主任，后于2019年引进至我院工作，实现了我院博士人才‘零’的突破，带动了我院学科发展、技术提升。”7月23日，赣州市第三人民医院人事科副科长李昱欢介绍道。 

　　“赣南是一片神奇的红土地，这里深厚的文化底蕴和优越的生态环境，一直深深地吸引着我，所以我决定从千里之外的哈尔滨来到这里安家、就业。”金凤奎来到赣州后，我市为其发放人才特殊津贴18万元，住房补贴20万元，岗位补贴2万余元。 

　　为奖励赣州市第三人民医院李水兰推荐引进金凤奎，我市为其发放了苏区伯乐奖1万元。近三年来，我市为帮助引进31名人才的“伯乐”发放引才奖励102万元。 

　　据了解，我市出台了引才育才政策，设置了引才伯乐奖和育才伯乐奖。凡向赣州市市属单位、企业推荐A类、B （B）类、C （C）类、D类人才并最终全职引进的组织或个人，人才签订最低3年服务年限合同并全职到岗一年后，分别给予推荐单位（人）20万元、10万元、5万元、1万元引才奖励。 

　　同时，赣州市市属单位、企业每成功培育一名A类、B （B）类、C （C）类人才，成功培育后，人才再签订最低3年服务年限合同并全职在岗一年后，分别给予培养单位20万元、10万元、5万元育才奖励。（记者钟雅欢 通讯员曾懿）