【新思想引领新时代改革开放】

“431”跑出企业发展

“加速度”

—— 盈科瑞（天津）创新医药研究有限公司党支部

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盈科瑞（天津）创新医药研究有限公司成立于2018年3月，位于天津市西青区精武镇学府工业区思智道1号，是国家高新技术企业、国家科技型中小企业、“专精特新”中小企业、瞪羚企业，荣获中国技术市场协会金桥奖集体二等奖，建有天津市肺部给药关键技术企业重点实验室和天津市企业技术中心两个省级研发平台。

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盈科瑞（天津）创新医药研究有限公司党支部成立于2018年6月，紧紧围绕“党建强、企业强”的发展思路，逐步探索出“四项保障、三大举措、一个核心”的“431”党建工作法，为企业健康和谐高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

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“四项保障”促进企业党建聚力谋新

做好组织保障：着眼于支部班子队伍建设，选用企业党性强、业务精、能力突出的管理人员担任支部书记，招录有党务工作经验的党员担任党务工作者。做好阵地保障：建立党群办公室、会议室、培训室等活动阵地，实现办公有场所、活动有场地、学习有去处。做好制度保障：建立党组织与公司决策管理层工作联系机制，定期恳谈，沟通协商。做好经费保障：每年安排专项工作经费，定期开展入党积极分子和党员培训教育，进一步夯实党建工作基础。

“三大举措”助推企业党建提档升级

“一学”：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化支部堡垒和党员先锋模范作用。“一用”：用活理论知识，组织开展理论知识竞赛等活动，切实提升党员队伍的理论水平。“三带头”：开展“我为安全排隐患，我为研发抓关键，我为党旗添光彩”系列活动，为党的建设和公司的发展树好标杆。

“一个核心”突显企业党建引领启航

坚持党建引领，注重党建与企业文化建设、经营管理、职工素质教育等工作相结合，真正使党支部成为公司的智囊团、员工的主心骨、发展的源动力，全力推动企业跑出发展“加速度”。