工伤保险是重要的社会保险制度，对于保障职工合法权益，分散用人单位风险、促进企业安全生产、维护社会和谐稳定具有重要作用。近年来，高台县人力资源和社会保障局紧紧围绕“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续多层次社会保障体系”建设要求，深化工伤保险制度改革，扩大工伤保险覆盖范围，优化经办服务，防范各种风险隐患，大力提升治理效能，奋力推进高台县工伤保险高质量发展。今年上半年，全县工伤保险参保单位792户，参保人数达11912人，征缴工伤保险费300.60万元。

制度健全完善，保障职工权益。完善了涵盖补偿、预防、康复“三位一体”的工伤保险制度体系。参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规定进一步完善，实现了基金省级统收统支。全县各行业执行工伤风险一至八类的工伤保险行业基准费率，预防制度逐步健全。按照《甘肃省工伤康复管理办法》完善工伤康复工作，切实保障工伤职工的工伤康复权益。

精准宣传引导，推进参保扩面。聚焦农民工群体，先后开展“平安计划”、“平安计划”二期、“同舟计划”等专项扩面行动，推进完善适合工程建设项目参保的缴费方式，实现按建设项目参加工伤保险全覆盖。聚焦机关事业单位，将机关事业单位人员纳入工伤保险覆盖范围，至目前，全县机关事业单位人员实现参保全覆盖。聚焦新就业群体，推进基层快递网点优先参加工伤保险，面向网约车、外卖、快递等行业的新就业形态就业人员开展针对性宣传，切实提高用人单位及劳动者的参保意识。

落实待遇调整，提升保障水平。按政策调整三项定期待遇（1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金），目前，伤残津贴月人均达到2537元，供养亲属抚恤金月人均达到1440元，有力保障了工伤职工和工亡职工近亲属基本生活。截至7月份，全县工伤保险待遇支付累计达到352人次294.4万元。

优化管理服务，提高满意度。锚定“放管服”目标，持续优化经办服务，畅通政策落实“最后一公里”。统一工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等工作流程、时限要求，为参保人员和工伤职工提供统一规范服务。实现信息系统工伤认定结论共享共用，同时简化申请材料，压缩办理时限，尽力方便用人单位和工伤职工，全面提升企业和群众办事满意度。