为了更加精准高效开展招商引资工作，形成“大招商”工作格局，营造齐心协力、齐抓共管的招商引资和项目服务的浓厚氛围，梅河口市新华街道党工委召开了新华街道党工委“思变、思进、思发展”招商研讨会和2024年梅河口市新华街道全民招商培训动员会。

研讨会由新华街道班子成员参加，通过了《新华街道招商引资工作方案》，并就如何开展落实招商引资工作进行了深入探讨，细化工作方法，为下一步开展招商引资工作奠定基础。

培训会由街道班子成员、社区（村）书记、各站办所负责人参加。会议解读了《新华街道招商引资工作方案》，围绕招商引资重要性和如何招商引资进行培训动员。

会议强调，一要统一思想明确职责。招商队员要严格按照工作方案开展工作，实行每日报送、每周调度汇总制度，强化信息报送，加快成果转化。要不定期开展招商培训和研讨会，信息共享，答疑解惑，提升招商员业务水平。要以结果为导向，将招商引资工作作为年度考核评优选先重要指标。二要摸清家底盘活资源。要统计辖区现有闲置资源，包括厂房、门市、规划用地等，形成台账，积极盘活。统计能人、企业家、社会活动家、梅河籍在外创业人士情况，形成台账，织就招商人脉网。对接高新区健康食品产业园、电商产业园等资源和政策情况，拓宽思路，打破地域限制，吸引域外人员来梅投资兴业。三要营造良好营商环境。每个人既是招商员，又是“帮办代办”服务员，还是推介梅河的宣讲员，要提供优质服务，打通服务“最后一米”，诚信招商，留住客商。要实行以商招商，充分走访现有商户，主动服务，积极对接，深入挖掘，吸引有实力、有影响力的企业家和个体户来梅发展产业。四要转变作风实事求是。在招商引资过程中，不能弄虚作假，不能搞形式主义，要立即行动起来，贯彻落实“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，不折不扣抓落实。