为深入落实区委、区政府为老干部办实事项目，切实把党和国家对老干部的关心关爱落到实处，中共北京市延庆区委老干部局抓实“三化”举措，确保为老干部提供精准化、个性化服务，切实提升老干部的获得感和幸福感。

　　强化服务保障，抓好政策执行。深入贯彻落实离休干部养老服务津贴、接收破产转制企业离休干部住房补贴、物业补贴、取暖补贴、无工作遗属困难补助等生活待遇，积极协调医保局核算，将未享受局级待遇的区级退休干部医药费按时补贴到位，切实保障老干部的合法权益。

　　细化服务措施，落实关心关爱。严格落实走访慰问制度，元旦、春节期间慰问全区1214名离退休干部。先后为34名老干部送生日祝福、生病探望84人、丧事送别慰问8人，提供义务理发服务608次，上门为离休干部理发24次。通过“未诉先办”解决老干部实际问题110余件，切实当好老干部的知心人、贴心人、暖心人。

　　优化服务项目，提升工作质效。为区级退休干部提供居家适老化改造项目，满足其居家生活照料、起居行走、康复护理等需求。组织全区81家单位、787名处级退休干部开展健康体检，先后举办多场体检报告解读答疑会和健康知识讲座，使老干部享受专业医疗服务，切实为老干部身心健康保驾护航。