8月8日-9日，全省工会基层劳动关系公共服务站点建设推进活动在晋城、沁水举行。省总工会党组书记、常务副主席梁敬华，省总工会党组成员、副主席杨晓兰出席活动。市人大常委会一级巡视员、市总工会主席李翠叶参加活动并致辞，县委书记任彩虹，县委副书记韩海亮，县人大常委会副主任、县总工会主席郭家胜陪同调研。

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沁水县嘉峰镇是人民作家赵树理的故乡。“树理公惠”作为全总培育推树的第一批基层劳动关系公共服务样板站点，将“树理文化”与“枫桥经验”有机结合，创新性提出了“1+3+N”的建站模式、“五队一站多点”的运行模式和“四理六象”“五先五后”“三环七步”“多方联动”的工作模式，在嘉峰镇建立一个基层劳动关系服务站、三个基层劳动关系公共服务点，统筹人社、司法、法庭以及社团、协会等“N”个社会力量形成合力，组建树理普法宣传队、树理劳动关系调解队、树理集体协商指导队、树理健康指导队、树理职工维权律师队，形成了以“党建引领、情理法融、普惠职工”为工作理念、以“畅通职工维权渠道、竭诚服务职工群众”为功能定位的“树理公惠”品牌，切实加强基层劳动关系公共服务能力，打通基层职工维权“最后一公里”。

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8月8日下午，参加活动的全体人员来到沁水县嘉峰镇，参观了位于嘉峰镇劳动关系服务站尉迟点的赵树理纪念馆、“枫调理顺”调解室，深入“树理公惠”嘉峰镇劳动关系服务站、便民服务中心、司法所以及寺河点了解工作情况，参观了我县三河口24小时智能工会驿站，并在树理小镇小剧场观看职工自编自演的“树理公惠”劳动关系普法剧。每到一处，梁敬华与基层劳动关系服务站、点负责人面对面交流，详细了解“树理公惠”建设理念、运行情况和服务基层职工具体举措等。他指出，全省各级工会要认真学习“树理公惠”劳动关系公共服务站点经验，结合地方特色和时代要求，加强与本地相关单位的配合，创新性挖掘本地传统文化，因地制宜地将赵树理提出的“上土炕说土理，用土办法解决土问题”调解基层劳动关系的方法在全省各地开枝散叶，落实好省总印发的《关于培育建设山西省工会基层劳动关系公共服务站的通知》，不断增强职工群众的获得感和幸福感。

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在8月9日上午举行的全省工会基层劳动关系公共服务站点建设经验交流活动中，参加人员观看了“树理公惠”宣传片，晋城市总工会、沁水县总工会、嘉峰镇工会联合会有关负责人进行了交流发言。一要提高政治站位，充分认识工会基层劳动关系公共服务站点建设的重要意义。要充分认识到建设工会基层劳动关系公共服务站点是工会落实党中央要求、扛起政治责任的务实举措，是工会参与社会治理、维护劳动领域政治安全的基础工程，更是工会依法履行基本职责、破解基层突出问题的必然要求。要做到防范在先、发现在早、处置在小，在乡镇、街道建设工会基层劳动关系公共服务站点，打造劳动关系治理领域践行新时代“枫桥经验”的重要阵地。二要学习推广“树理公惠”经验做法，扎实有序开展工会基层劳动关系公共服务站点建设。要学习推广“树理公惠”党政高度重视、借势借力整合资源、创新发展“枫桥经验”的先进经验，把握建设原则，做到始终坚持党的领导、坚持创新实践、坚持体现特色、坚持有所作为“四个坚持”；做到因地制宜，落实有平台、有队伍、有制度、有保障、有标准、有成效“六有”标准；增强服务效能，做到聚焦服务平台建设、聚焦服务队伍建设、聚焦服务能力建设、聚焦化解风险能力建设、聚焦站点建设管理“五个聚焦”。三要上下齐心，部门联动，形成构建和谐劳动关系的强大合力。要围绕中心，服务大局，找准服务党政工作大局的结合点，把深化劳动关系治理、构建和谐劳动关系作为重要政治任务和民生工程；要健全完善劳动关系三方协商机制，主动与人社、工商联、企联等相关部门沟通，充分发挥部门的协同制度、联动机制、协作工作的作用，认真履行法定职责，精准规范开展服务；要加强协同，形成合力，积极发挥工会参与作用，实现部门融合，建立健全“工会+法院+检察院+司法+人社”协调联动机制，推广实施工会劳动法律监督“一函两书”制度，真正畅通工会基层劳动关系公共服务的“最后一公里”。

省委社会工作部、省委政法委、省高级人民法院、省人民检察院、省司法厅、省人社厅、省市场监督管理局、省工商联、省企业家协会、各市总工会相关负责人，部分县（市、区）总工会主要负责人参加活动。

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