为深入贯彻落实集团人才发展战略，提高项目一线队伍素质，打造学习型项目部。8月6日，第二工程公司万荣光伏项目部组织开展为期一个月的业务知识集中学习活动，项目部全员参与。

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活动开始前，项目部全员汇报自己的学习内容及相关制度规范，项目经理陈沛按照每名职工的实际情况制定了学习计划，并向全体职工做了动员。他强调，项目部将开展为期一个月的集中学习活动，从制定学习计划，固定学习时长、精讲网络课程、手抄学习内容等多方面加强学习强度，营造浓厚学习氛围，全体职工要统筹好工作与学习关系，追求结果、重视过程，做到工作学习全面提高，提升业务工作水准。同时呼吁项目部全体职工，要保持“敏而好学，不耻下问”的学习精神。

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活动中，全体职工按照既定学习计划，采用网课、手抄、答题等形式开展学习，努力提升自己的业务能力和管理水平，为立足本职岗位建功立业打下坚实基础。

此次集中学习活动，旨在创造沉浸式学习空间，以集中学习环境所具有的良好带动性，驱动项目上下进入自我提高的正向氛围，进而促使全员养成良好的学习和工作习惯。下一步，项目部将继续做实日常学习监督，激发广大职工“学习新知识、掌握新技能、争创新业绩”的工作热情，为工程公司高质量发展提供人才支撑。