为了提升新员工对企业的认知，明确自身角色定位，快速投入岗位工作。8月7日-8日，第二工程公司组织开展为期2天的新员工入职培训，工程公司领导班子、各部室负责人参加。

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座谈会上，工程公司党总支副书记、总经理张全升首先代表工程公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并简要介绍工程公司概况和与会人员情况。随后，新员工们依次对各自的家乡、毕业院校、所学专业、才艺特长以及职业规划等作了介绍，畅谈入职体会和对山西安装企业文化的理解，表达了对加入第二工程公司的激动和在岗位建功的期许。张全升鼓励大家及时调整心态、端正思想、严守纪律，做好角色转换，尽快融入集体并进入工作状态，为工程公司的发展贡献青春力量。

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工程公司领导班子和各部室负责人结合工作感悟和成长经历，从立德树人、廉洁从业、敬业坚守、担当尽责、职业规划、自我提升等方面，对新员工进行了二次培训，将工作经验和智慧倾囊相授，衷心祝愿新员工在未来奋楫当先、青年有为。

随着两天紧张而充实的培训圆满落幕，新员工们满载而归，纷纷表示此次培训内容丰富，受益匪浅。之后一定会端正态度，把这次“入职第一课”作为提高自身素质的“加油站”，全身心的投入到工作中，争取早日成长为独当一面的岗位能手。

下一步，第二工程公司将以此次培训为契机，扎实推进青年成长工程，不断加强对青年员工的培养，持续努力打造一支素质优良、结构合理的人才队伍，为推动集团高质量发展作出更大贡献。