近日，记者从名山区人力资源和社会保障局获悉，今年1至7月，名山区实现城镇新增就业1444人，就业局势保持稳定。

今年以来，名山区立足新发展阶段，深挖就业“蓄水池”，拓宽创业“致富路”，把稳民生“方向盘”，大力实施“搭平台、稳岗位、优服务”等一揽子工作举措，为全区就业创业工作注入强大动力。

加强与西藏自治区城关区、乃东区、巴宜区、卡若区对接交流，保持良好合作关系，共享岗位资源、共谋民生事项，推动双方就业创业提质增效。实施就业见习岗位募集计划，全力做好基层就业项目招募，不断拓宽就业渠道，为区域注入青春力量。

名山区捕捉高校学子毕业黄金期，深入开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”服务，助力高校毕业生充分就业。目前，已对267名离校未就业高校毕业生开展全覆盖联系。

同时，名山区还建立就业动态清单，根据毕业生专业、技能、个人需求等情况，精准收集区内区外岗位信息，靶向将岗位送准、送好，提高就业有效性。现已帮扶实现就业77人。组织举办离校未就业高校毕业生就业创业指导活动，32名离校未就业高校毕业生等青年参与活动，通过实地观摩创业点位、聆听职业指导讲座，学员自我认知更加清晰，求职创业能力得到有效提升。

此外，名山区还深入实施新时代人才强区战略，不断完善职业技能培养、考核评价和人才服务体系，树立“技能+就业”理念，持续优化职业技能人才成长、发展环境。全区累计建成技能大师工作室5个，省级乡村振兴高技能人才培育基地1个。

摸清培训意愿，注重理论与实践结合，通过日常考勤、阶段评估、年底考核（评价）“三位一体”模式进行综合评价，确保培训效果和质量，提升训后就业率。目前，开展职业技能培训21期，参训学员1051人次，其中中级工4期，高级工3期。

下一步，名山区将围绕“稳就业、保用工、促发展”，深入实施就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业，确保就业局势总体稳定。不断优化工作方法，主动向前服务，紧扣市场需求及求职诉求全力稳岗拓岗，为区域就业创业注活力、乡村振兴赋动能。不断打造就业服务新场景，强化“院校+企业+政府”三方联动，推动就业服务向校园延伸，劳动力向企业输入，助推高校毕业生就业与企业招工用工双向奔赴。广泛收集群众意愿，结合市场供需情况区域产业特色，有序开展职业技能培训班，提供“需求+培训+就业”服务，突出技能实用性、质效性，为全区经济社会发展提供坚强的人才保障。