江门日报讯（记者/黄胜通讯员/杨洁贞）昨日（8月21日），记者从新会区住房城乡建设局了解到，《新会区新投资引进重大项目人才安居保障实施细则》（2022版）到期后，该局重新制定《新会区新投资引进重大项目人才安居保障实施细则》，新一版的实施细则进一步放宽了申请条件，持续为新会区高管、骨干人才提供安居保障。

　　记者看到，新的实施细则将“符合江门市‘5+N’产业集群重大项目标准的企业”放宽至“符合江门市产业发展方向重大项目标准的企业”，根据企业承诺新增的固定资产投资额，制定了四个档次的配租标准，免租金使用期限最长达3年。

　　符合条件的企业可向属地镇（街）或园区管委会提交书面申报材料，经新会区科工商务局、区委人才工作领导小组办公室、江门站建管委（国资办）和区住房和城乡建设局开展联合审查。经公示无异议后，由江门站建管委（国资办）与申报企业对接办理人才住房移交配租手续。目前，与实施细则适配的人才住房位于新会区海悦天铸华苑小区内，房屋附带装修，可拎包入住。

　　下一步，新会区住房和城乡建设局将通过优化机制、建立平台等措施，着力满足高管、骨干人才的住房需求，构建多层次、多元化的住房保障体系，增强新会对高层次人才的吸引力。