姚安县税务局加强引导教育和管理监督，帮助新入职青年干部尽快进入岗位角色，增强廉政意识、坚定理想信念、坚守纪律底线，为今后做好税收工作筑牢基础。

一是传帮带，做好廉政引路人。充分发挥传帮带作用，通过言传身教树立正确的榜样，引导新入职干部加强思想政治学习，做好廉政风险警示教育，结合具体工作任务事项讲解税收风险防控知识；及时开展廉政提醒，增强新进人员拒腐防变、抵御不正之风的能力，帮助新入职干部尽快适应新身份。首次定岗后明确工作职责、树立切实为纳税人、缴费人服务的思想心态，以责任之心勤奋工作，以进取之心追求事业。

二是树观念，把廉政教育落到实处。组织新入职干部参观县局党建活动室、税务文化墙和廉政教育栏，抓好新入职干部的勤政、廉政教育和职业道德教育，帮助其树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变思想防线；引导新入职干部认识作风建设新形势和新任务，不断强化青年干部思想道德建设，让廉政观念在每位青年干部心中落地生根。

三是谈心得，助青年干部成长。对新入职青年干部开展集中谈话，帮助青年干部理清工作职责，划定廉政红线，从思想深处树牢宗旨意识，从根本上疏通思想回路，让他们始终保持慎独慎微的态度，做到讲规矩、明纪律、守底线，认真践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”中国税务精神，尽快成长为一名廉洁奉公的税务人。