8月21日，区委书记曾梦龙主持召开强基提能培养工程工作开展情况座谈会。区领导谢铷鸿、高兵生参加会议。

“鼓励干部到基层一线历练，多走访群众，了解群众急难愁盼，增强群众工作能力。”

“加强对理论及业务知识的学习、对区情及政策的理解，做本职工作的行家里手。”

“打造核心竞争力，不断提升公文综合能力，全面发展，成为多面手。”

“干部的成长离不开历练、定力和自律，要有沉稳的心态，面对工作有激情和情怀。”

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会上，14名培养对象围绕“年轻干部成长最缺什么?最需要补什么?怎么补最好？”的主题，以自己为例，结合工作生活实际，谈感想、话体会、提建议。大家畅所欲言，积极交流，现场气氛热烈。

曾梦龙表示，要进一步搭建完善年轻干部交流学习的平台，强基提能培养工程的课程要紧紧围绕理论学习、党性教育、党纪党规、廉政教育、业务知识、实践经验等专题，切实修订完善全年课程计划，让年轻干部在政治素养、公文写作、舆情应对、基层治理等方面全面提升。要合理构建学习组织，学习活动要与成果展示活动有机结合、有效衔接，确保人员统分结合、人人参与，进一步提升干部的实战能力、强化高素质干部队伍建设，把强基提能学习平台打造成年轻干部自我展示、自我提升的舞台。要注重学习质效，对授课教师、学员讲稿、学习纪律等方面严格把关，确保年轻干部学有所获、学有所成、学有所用。年轻干部要把学习作为必修课，在干中学、学中干，以饱满的热情和积极的态度投身到工作中，在层层历练中积累经验。