本报讯 8月22日下午，石狮市召开机关效能建设监督员座谈会。会议通报上半年全市机关效能建设工作情况，安排部署下半年重点任务。市政府办、市效能办相关负责人，市第十届机关效能建设监督员（以下简称监督员）等参加会议。　　记者从会上获悉，今年上半年以来，石狮市效能办紧紧围绕市委市政府中心工作及重要会议议定事项，强化督查问效，重点关注项目建设、征地拆迁、土地报批、用地出让、“三争”行动、招商工作等专项任务，集中力量策划开展专项督查，灵活运用现场随机抽查、重点检查、远程视频抽查等多种手段，加强对各单位工作纪律、值班值守、会风会纪等方面的常态化督查，发现问题立即核实处理，全力破解进度滞后、任务未完成、问题整改不到位等问题，不断优化窗口政务服务，推动我市营商环境持续优化提升。同时，通过对项目创优年、招商、工业（产业）园区标准化建设、抓城建提品质等工作实行“季度+年度”考评，定期通报、晾晒比拼成效并兑现专项绩效奖，作为“担当者”“年度考核优秀个人”等评优评先重要依据，充分发挥绩效管理导向、引领、推动和激励作用，助推导向激励见成效。　　会议要求，要继续紧盯督查发现问题，采取约谈、通报、晾晒、追责等措施，抓好跟踪督促，提高督查实效；要组织开展正向激励加分培训工作，分阶段统筹做好加分收集、策划、争取工作，力争“加满分”；要通过走访监督员、组织监督员分组监督、配合效能办开展监督等形式，充分发挥社会监督的力量，发现政务服务的痛点、难点，督促整改落实，进一步提升政务服务效能，增强群众获得感、幸福感。 　　会上，为进一步加强机关效能建设，与会监督员还围绕督查联动、绩效管理、督查形式等机关效能建设内容进行深入交流探讨，并就即将出台的《石狮市机关效能建设监督员履职积分管理暂行办法》提出建议意见。（记者 林富榕）