为进一步深化新业态新就业群体党建暖心工程，凤凰镇把每年的7月7日至8月7日设立为“爱骑月”，聚焦新就业群体所需所盼，加大权益保障、做优生活服务，持续扩大党组织在新兴领域中的号召力、影响力、凝聚力。

一是提升红色“向心力”，以新机制发挥新效能。区域党建工作站牵头召集新业态代表、爱心商家企业、村社区党务干部，开展“暖新议事会”，围绕个人成长、家庭看护、作用发挥、法律维权4个方面进行讨论，收集问题需求25条。商议制定《凤凰镇关于加强新业态新就业群体党建工作方案》，在学习工作、社会实践、生活关爱等重点环节，完善“暖心八条”、“志愿积分兑换”等配套制度，推动“凤小哥三级体系”服务阵地提档升级，在新就业群体较为集聚的驿站内增设共享会客厅、共享书吧等5个功能区域，进一步发挥驿站实际效能，不断加强对新就业群体的教育引导和关爱服务。

二是提升服务“向新力”，以新举措赋能新关爱。把关心关爱落到实处，凤凰镇打造清“新”小栈5个，来自37家爱心企业商家免费赠水12000余瓶，为高温下服务一线的小哥们“补充能量、送去清凉”；举办凤凰镇新就业群体夏日关爱集市，设置政策宣讲、口腔护理、“新”语收集等6大类服务，现场发放清凉礼包132份，收集微心愿96条。为解决新就业群体的“后顾之忧”，本次“爱骑月”系列活动开展以来，在一些“小哥”免费体检的同时，赠送10个体检名额给新业态从业人员父母、配偶。暑假期间16名新业态从业人员的子女参与到凤凰镇青少年暑托班，丰富多样的实际举措，让他们切实感受到来自党组织的温暖。

三是提升基层“向兴力”，以新力量巩固新治理。围绕基层治理关键点深化党建引领，实施“凤小哥微治理”创新行动，建立“双向联系”、“双向服务”机制，引导100余名新就业群体参与“微服务”项目认领，通过释放“微能量”，传递“新”温暖，推动新业态新就业群体党建工作与城市基层治理实现“双提升”。持续畅通意见表达机制，线下在驿站设立“金点子信箱”，线上用好“先锋凤小哥”微信群，鼓励新就业群体发挥力量参与社会服务，积极为社区治理、生态环境、公共安全等建言献策，目前吸纳各类建议意见20余条，着力把“活跃群体”打造为“坚实堡垒”，让“管理变量”转变为“治理增量”。